尊龙凯时人生就是搏

高东良，机焦分厂维修班长
，从2016年入职到现在
，一直立足岗位、勤学苦练
、爱岗敬业、精益求精
，用坚守与执着
、责任与忠诚
，谱写了一首新时代青年的奋进之歌
。先后荣获“济宁市技术能手”“第八届济宁市首席技师”“山东省技术能手”“齐鲁首席技师”等荣誉称号。

勤学苦练，练就“特异”功能

高东良给人留下的第一印象永远是踏实

、质朴、稳重，他平时少言寡语
，但是一聊起设备维修保养方面的话题他便会滔滔不绝。他一直认为没有金刚钻就不能揽瓷器活，为此他用心学习业务知识
、苦练技术本领，他每天下班后都会窝在家里看一些钳工的专业知识书
，有时候遇上疑难故障，为找到病因，他几天几夜不离开车间一步，困了就在车上打个盹，直到排除故障。就是通过这样的不懈努力
，他全面掌握了设备维修、钳工等方面的专业技能
，经过多年的一线磨砺
，成为公司少有的全能型技能人才
，曾多次在集团及省市技能竞赛比武中获得优异成绩。

多年的知识和经验积累，让他与车间里的设备成了“老熟人”，目能测准数据
，耳可听出故障
，哪台设备发出异样的响声、哪个开关闪耀出火花，他都能迅速、准确地判断出问题所在。“在检修工作中
，只要‘高班长’在场，各种‘疑难杂症’都会迎刃而解。”部门领导和同事总是这样评价他
。

扎根一线

，勇挑“责任”重担

高东良兢兢业业
，在自己的岗位上任劳任怨
，撒下了辛勤的汗水，充分起到了一个劳动模范的带头作用。参加工作以来，一直扎根在一线工作
，擅于研究设备发生的故障点

，并根据生产运行需要进行改造
，将设备与生产实际紧密结合，把生产费用降到最低化，把经济效益做到最大化。为了使设备更好的服务于生产
，研创高东良干熄焦提升机抱闸清理及调整方法，工作时间节省3-4小时，大大提高了工作效率

，为提升产品质量起到了重要作用

。

公司环保重点项目二期干熄焦投产以来，他带领本班组成员负责对设备的安装调整，积极联系兄弟单位外出学习经验
，并结合形成一套适用于企业的理论知识。从班组成员开始对干熄焦设备的一无所知，到遇见故障能够及时解决
，能够处理好应急突发事件
，遇到难题能够想办法
、出点子。二期干熄焦设备经过一段时间运行

，他发现水封槽冷却水循环由于设计原因，循环冷却水冷却水封槽后直接排入下水道，造成水资源的极大浪费
。经过周全的论证与探讨
，结合本公司的实际情况，制定了冷却水循环再利用方案。经过一个多月的准备，制作改进及调整时
，冷却水循环项目做到一次试车成功，使循环水重复利用，减少了水资源的浪费，减少了生产成本的投入，取得了良好的经济效益。

薪火相承，全力做好“传帮带”

集团的高质量发展需要高技能的人才，作为在企业和领导关心下成长起来的技能人才
，他时刻不忘回报公司
，将自己的知识与技能传授给更多的青年人。对于集团的“传帮带”活动，勇挑重担，从不推卸责任
。他积极传道、授业、解惑
，帮助新员工更好的适应岗位。一粒沙中看世界，一滴水中见人生

，高东良同志十年如一日给身边的年轻人免费做“导师”，他经常亲自授课
，将技术毫无保留地进行传授，有效的促进了员工技能水平的提高。

在他帮助下，干熄焦班组人员在化工设备的钳工维修工作得到了飞速地进步，带的许多徒弟技能成绩斐然。其中

，有6名徒弟考取了职业资格证书晋升为技师
，4名晋升为高级技师，1名为济宁首席技师，10余名在济宁市第二届技工教育集团钳工比赛、邹城市第七届职工职业技能钳工大赛中取得优异成绩。通过师带徒，徒再带徒的方式，部门三级人才梯队逐步形成，为保障集团维修工作的高效开展贡献了力量
。

高东良用行动诠释了新时期的劳模精神、劳动精神和工匠精神，在平凡的岗位上，用扳、钳奏响了不平凡的青春乐章
。作为一名新时代的产业工人，他深感责任的重大和肩负的使命
。他将一如既往的扎实勤奋工作，勇于创新
，不断进取，继续书写新时代产业工人助推企业快速高质量发展的新篇章。

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