尊龙凯时人生就是搏

——记“优秀管理标兵”王海廷

王海廷
，男，大专学历，中共党员
，济宁市首席技师。2009年6月进入集团工作
，先后担任机修车间主任
、机焦分厂副厂长、动力分厂厂长。在十余年的设备维修和管理生涯中，他用自己的智慧，坚定的信仰
，乐观的精神
，无私的情怀
，在设备维修、工艺管理、技术革新、技能人才培养等方面作出突出贡献，实现着自己的人生价值和工匠梦想，成为尊龙凯时人生就是搏技术领域的一面旗帜
，连续多年被集团评为“优秀管理标兵”。

“任何事只要想做
，就用心去做，也一定能做好。”

他干一行
、爱一行、专一行
，不断地钻研技术，不断地学习提高，用学而不厌
、求真务实的职业道德践行着新时代工匠精神。务实质朴的他常对同事讲：“说得好不如做得好，干工作就要像日出而作的农民那样，放下扫帚就是锨，一刻不得闲！”他有着一双勤快腿，每次去现场的步伐都很快
，你若与他同行，总要紧跟两步才能赶得上。这样的做事速度和态度

，同样体现在他的工作中。

他根据多年的工作经验，对设备运行原理进行深入研究
，对生产中设备进行缺陷改造，最大限度的利用设备
，减少人力资源
，提高生产效率，节约产品成本
。他可以凭耳朵听出设备运行声音的细微变化

，判断出捣固机、风机、水泵等设备哪里有损伤
、损伤程度以及损伤原因，并以最快速度做出维修方案
。如果设备经常故障，属于设备设计缺陷，他会研究设备的运行规律，并根据生产运行需要进行改造

，将设备与实际生产紧密结合，使设备更好为生产服务。正是怀着一颗谦卑好学的心，王海廷才有如今精湛的技能水平，他在实战中修炼的“微声辨伤”等一些匠心技艺成为了解决生产实际困难的“法宝利器”。哪些设备故障率高，哪些技术操作需优化，哪些工艺还有挖潜可能，他凭借着多年工作经验，提出了许多建设性的金点子。王海廷的积极创新、努力拼搏为其赢得了诸多荣誉，先后获得济宁市“新长征突击手”、邹城市“优秀青年技工人才”、邹城市“五一劳动模范”、“济宁市技术能手”等荣誉称号
，2019年被评为邹城市“邹鲁工匠”，获得济宁市“五一”劳动奖章
，并成功入选2019年度齐鲁首席技师参评名单。

 “咱当不了科学家，但可以扎扎实实练好技术，做一名能工巧匠
。”

这是王海廷在鼓励员工创新时常念叨的一句话。2014年他被评定为“济宁大师工作室领办人”
，带领工作室成员进行科技创新和技术攻关

，实施技术改造，解决生产技术难题，推动企业产业升级和技术进步。“道虽通不行不至，事虽小不为不成。”他的创新动力，就来自解决那些看似不起眼的小问题
，解决了小问题，也就解决了大困难。

王海廷是一个爱“较真”的人。这不，去年他为了提高装煤烟尘捕集效果
，多次外出考察。当得知这需要花费巨大的资金来建设独立地面站时，他便带着一股不服输的劲头反复总结经验及苦思冥想

，经过几天终于想出一个方案
，设计出车载式机侧炉门烟负压收集处理装置，装煤过程中的烟尘由风机的吸力引至炉口上方的集尘烟罩，然后经阻火箱到达布袋除尘装置处理后排放。他把自己的想法告诉了工作室成员，大家纷纷鼓掌叫好！当时，没有设计安装图纸，相关资料也少
，他亲自带领维修人员现场测绘尺寸，绘制装置草图。在现场施工时，无疑是最脏、最苦
、最累的时候，他一刻都停不下来跑前跑后，督导安装

，留在他脊背上的是湿了又干、干了又湿的盐白画卷。经过一个多月的时间
，第一台车载式炉头烟收集处理装置试运行成功，他心中，像放落一副千斤担子般的轻快。

同时他还深入现场调研
，研究恒信科技加氢装置蒸汽凝结水回收
。将加氢装置的蒸汽凝结水全部回收至75T锅炉，作为锅炉给水使用，可节省除盐水30m³/h
，每年节省除盐水制水314.64万元，节省除盐水加热动力煤264.06万元
。

资源有限，创新无限。王海廷时刻不忘以工作室为平台，紧紧围绕生产降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题
，开展课题研究和攻关创新，解决了生产建设、检修中的一个又一个技术难题。经他技改过的大项目不胜枚举
，2012年以来自主研发的新型圆筒筛、装煤车托煤底板等8项新技术通过国家知识产权局审查
，获得国家知识产权局实用新型专利授权
。2017年，导烟车导套技术革新，荣获集团公司“技术创新一等奖”。2017年发明借力节能辊筒滚刷清扫器
，荣获集团公司“创新发明一等奖”
。2018年自主研制车载式机侧炉门烟负压收集处理装置
，获集团公司“创新成果奖”
。2018年对加氢装置蒸汽凝结水进行回收，荣获集团公司“降本增效特别贡献奖”。同时
，王海廷还荣获邹城市“十佳创新能手”荣誉称号。

“人人可创新、事事可创新、时时可创新。”

丹心育才，薪火相传
。王海廷成就了个人工匠梦想，同时还把自身的绝技绝活传承下去。他十分注意培育新人，将个人总结的工作经验
、操作技能毫无保留的言传身教给年轻职工，不断提升他们的专业知识素养和解决设备故障的技能技巧
，帮助他们掌握全公司设备的构造及检修工艺，使年轻员工快速成长。他甘心当好年轻人的铺路石，让更多的员工有技术、会革新，积极开展“传帮带”和“导师带徒”工作
，让“劳模身边再出劳模、能手身边再出能手”蔚然成风。在他带出的徒弟中，有4名职工晋升为高级技师，10名职工晋升为技师，其余都已成为一线生产骨干
。

“管理要以人为本
，要把大家的心拢在一起，更好的干活与生活。”

王海廷在2018年初被任命为动力分厂厂长，就职后便以公司制度为抓手
，转变各级人员的思想认识。“只要思想不滑坡，办法总比困难多！”“只有公司发展了，尊龙凯时人生就是搏才有进步的空间
！”他充分利用分厂碰头会和班前班后会向员工宣传企业文化，传达司总讲话精神，树立公司利益至上的理念，营造积极向上的氛围。同时他认真总结2017年工作中的管理漏洞及不足，梳理2018年的工作思路
，始终坚定信念，带领分厂全体成员团结一致、相互配合、相互扶持，最终动力分厂安全环保
、生产管理、人才培养及工艺培训等各项管理工作都上了一个新台阶，获得了2018年集团公司“先进集体”的称号！

“业无高卑志当坚，男儿有求安得闲
！”

生活的真谛在于创新，生活的乐趣在于追求，王海廷常常有一种内心深处的呐喊
，并逐渐孕育了他的远大志向。他憋足了一股劲
，刻苦钻研与学习
，用“敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦”的不懈奋斗，满怀对尊龙凯时人生就是搏集团事业的赤诚之心，最终实现了自己的“工匠梦想”。他身上体现着敬业乐业
、专业专注
、精益求精的工匠精神
，是尊龙凯时人生就是搏集团的宝贵财富
，是激励尊龙凯时人生就是搏新时代奋进新征程的无穷能量。正是每一粒梦想的种子都会开花，才成就了新时代尊龙凯时人生就是搏集团万紫千红的春天
。